En el tercer día de asamblea, alcalde Jorge Manotas se comprometió ante las Organizaciones Sindicales y el Ministerio Público a cumplir inmediatamente  con el acuerdo colectivo vigente.

Sept. 17 de 2021. 

Durante más de 8 horas las Organizaciones Sindicales se reunieron con el Alcalde Municipal de Sabanalarga, su equipo Económico y Jurídico, acompañado del Personero Municipal Luis Fernando Moreno Llinás, donde el mandatario local se comprometió a cumplir con sus obligaciones en forma inmediata, tal como quedo consignado en el acta suscrita entre las partes.  

Descargar acta final de cumplimiento, sept. 16 de 2021


Las Organizaciones Sindicales denunciaron ante el alcalde, que algunos Secretarios de Despacho y Jefes de Oficina les están obstruyendo el libre ejercicio sindical a sus afiliados que de una u otra manera siguen la orientación que se les da a través de las direcciones sindicales, acorde a las normas legales; como se sabe el Artículo 354 del Código Sustantivo de trabajo - CST en los términos del Artículo 292 del Código Penal determina claramente las drásticas sanciones que acarrea el hecho de que se les cohíba el libre ejercicio sindical.

Estas acciones de perturbación adelantadas por estos funcionarios de la administración se constituyen en una clara violación, delito y de mala conducta contra la persona que la ejerce.

El doctor JORGE LUIS MANOTAS MANOTAS alcalde municipal de Sabanalarga, se comprometió a brindar u ofrecer todas las garantías legales y constitucionales necesarias para que los directivos sindicales puedan ejercer sus funciones dentro de la Alcaldía de Sabanalarga, pudiendo atender solicitudes de sus afiliados en horas hábiles laborales. El burgomaestre adquirió el compromiso ante las organizaciones sindicales de enviar una circular impartiendo esa directriz a los Secretarios de Despacho y Jefes de Oficina en forma inmediata para que esta violación a la norma jurídica,  no vuelva a ocurrir.


Septiembre 15 de 2021.


Alcalde de Sabanalarga Jorge Manotas, sigue incumpliendo el acuerdo colectivo de trabajo vigente a sus trabajadores. Agosto 24 de 2021

El mandatario le garantizó a los empleados su cumplimiento inmediato, pero hasta la fecha todo sigue igual.

El  pasado 1 de junio del presente año, la primera autoridad municipal  se  había comprometió formalmente con la comisión negociadora de las organizaciones sindicales a darle estricto cumplimiento al acuerdo colectivo de trabajo vigente en forma inmediata, el objeto era cumplir con cada uno de los beneficios que venían siendo vulnerados, se realizó una mesa de trabajo entre la comisión negociadora y un grupo de funcionarios del área financiera, jurídica, y talento humano dispuestos por el alcalde para tal fin con el propósito de formalizar todos los actos administrativos y temas presupuestales necesarios para cumplir con dicho acuerdo, lo cual  hasta la presente ha sido totalmente vulnerado por la administración Municipal.

En vista de la no solución en los términos convenidos, las organizaciones sindicales se han visto obligadas a presentar querella ante Mintrabajo y peticiones al mandatario municipal para exhortarlo a cumplir con sus obligaciones.


Sindicatos presentan queja formal ante el alcalde Jorge Manotas por la falta de Protocolos de Bioseguridad en la Alcaldía de Sabanalarga Atl.

Mediante Decreto 580 de 2021 el Gobierno nacional adoptó las medidas para la reactivación progresiva de las actividades económicas, sociales y del Estado y determinó que, bajo el nuevo panorama de la pandemia, el Ministerio de Salud y Protección Social debe establecer los criterios para la apertura gradual y las condiciones que permitan el desarrollo de tales actividades.

Que, en consecuencia, con el fin de reactivar las actividades de todos los sectores donde se desarrolla la vida cotidiana de la población colombiana es necesario establecer las normas de autocuidado y actualizar el protocolo general de bioseguridad que deben ser implementado y adoptado por todas las personas actividades económicas, sociales, culturales y todos los sectores de la administración, a fin de propiciar el retorno gradual y progresivo a todas las actividades.

El Ministerio de Salud y Protección Social emitió un nuevo acto administrativo con los lineamientos vigentes para el control de la pandemia, la resolución 777 de 2021 ysu anexo técnico.

El Gobierno Nacional emitió la Directiva Presidencial 004, dirigida a los servidores públicos y demás colaboradores del Estado donde indica que debemos liderar y apoyar de forma responsable, diligente, comprometida y consecuente las medidas que se adopten para superar, de la mejor forma posible, las consecuencias generadas por la pandemia del nuevo Coronavirus COVID-19.

Teniendo en cuenta lo anterior, se instruye a todas las entidades del orden nacional que, para el cumplimiento de las labores que tienen a cargo las entidades públicas del orden nacional con sujeción al protocolo de bioseguridad y acorde al índice de Resiliencia Epidemiológica Municipal - IREM, deberán retornar a sus labores presenciales en cada uno de los municipios en que se encuentren sus instalaciones, conforme al ciclo en que se encuentre cada distrito o municipio y demás disposiciones contenidas en la Resolución 777 del 2 de junio de 2021.

Por cuarta 4 vez tocamos este tema de Bioseguridad y a la fecha no vemos acciones contundentes y evidentes en la aplicación de los mismos en la Alcaldía Municipal de Sabanalarga Atl. Es lamentable y altamente irresponsable ver como a través de la circular conjunta 002 y la circular despacho 005, hacen mención explícita del retorno a las actividades laborales presenciales, pero en ninguna parte hacen mención a la implementación real (no de papel) y socialización del protocolo de bioseguridad acorde la resolución 777 de 2021 y su anexo técnico.

Nuestras organizaciones sindicales consideran que la Salud, la Seguridad y la Vida en el trabajo son un derecho de los trabajadores y una responsabilidad de los empleadores.

Es importante destacar que para exigir la presencialidad se debe primero cumplir con la bioseguridad descrita en la resolución 777 y su anexo técnico, este proceso esta estrictamente relacionado y es responsabilidad su implementación del líder SG-SST y de la alta dirección institucional, bajo la estricta supervisión de la Secretaría de Salud Municipal.

El COVID-19 presenta nuevos desafíos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, pero hay algo que no ha cambiado: ¡Los sindicatos hacen que el trabajo sea más seguro y por ende tratan de evitar la pérdida de vidas humanas! 

Conozca el documento completo descargando el siguiente archivo.


Se levantó paro en la Alcaldía de Sabanalarga, alcalde Jorge Manotas garantizó cumplimiento del acuerdo colectivo de trabajo vigente.

Junio 1 de 2021

Alcalde  garantizó cumplimiento del acuerdo colectivo de trabajo.

El cese de actividades en la Administración Municipal terminó luego de que el mandatario local Jorge Manotas se reuniera con la comisión negociadora de los sindicatos por más de 4 horas y se comprometiera a darle estricto cumplimiento al acuerdo colectivo de trabajo vigente en forma inmediata.

A partir de este martes 1 de junio, para cumplir con cada uno de los beneficios que venían siendo incumplidos, se realizará una mesa de trabajo entre la comisión negociadora y un grupo de funcionarios del área financiera, jurídica, y talento humano dispuestos por el alcalde para tal fin, con el proposito de formalizar todos los actos administrativos y temas presupuestales necesarios para cumplir con dicho acuerdo. 


Por violación al acuerdo colectivo de trabajo vigente, acoso laboral y persecución sindical, trabajadores de la Alcaldía de Sabanalarga sientan su energica su voz de protesta.

Las Juntas Directivas de las Organizaciones Sindicales abajo firmantes, actuando con fundamento legal y constitucional nos permitimos denunciar ante el Movimiento Sindical, Obrero, Campesino, Indígena, Personalidades Progresistas, Periodistas y Opinión Pública en General, EL INCUMPLIMIENTO DE ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE, PERSECUSION SINDICAL - POLÍTICA Y ACOSO LABORAL de la cual estamos siendo objeto los afiliados a las Organizaciones Sindicales por parte de la Administración Municipal de Sabanalarga Atlántico, representada por el Doctor JORGE LUIS MANOTAS MANOTAS.

SINTRAIMTDESCOL, SINSERPALSA Y SINTRAMUSA

En la Lucha por la equidad y derechos del trabajador